Que tan tóxico soy al supervisar a mis subordinados / Subescala 1: Supervisión Abusiva

Para sensibilizarnos al comportamiento tóxico de otros es bueno hacer un primer examen de nosotros mismo, revisándonos con respecto a la primera sub-escala de comportamiento tóxico: la Supervisión Abusiva.  Es claro que estas preguntas también nos las podemos hacer con respecto a una tercera persona cuyo comprotamiento da muestras de ser tóxico con respecto a nosotros o con respecto a otros.  Las preguntas claves de la Supervisión Abusiva son:

1. ¿Ridiculizo a mis subordinados?
2. ¿Responsabilizo a mis subordinados de asuntos que están fuera del ámbito de su responsabilidad?
3. ¿Ignoro a propósito los compromisos de mis subordinados fuera del ámbito de su trabajo?
4. ¿Hablo mal de mis subordinados a otra gente en el mismo lugar de trabajo?

5. ¿Menosprecio públicamente a mis subordinados?
6. ¿Me la paso recordándole a mis subordinados sobre sus errores o fracasos del pasado?
7. ¿Le digo a mis subordinados que son incompetentes?

Si la respuesta a una o varias de estas preguntas es “si”, entonces hay un foco rojo serio, que debe atenderse.

(Preguntas basadas en la escala propuesta por Schmidt, 2008)