sábado, 14 de junio de 2014

¿Por qué los ejercitos y los sistemas de salud muestran un interés tan fuerte en los asuntos de cultura organizacional?

Why are armies and health systems so interested on cultural (national and organizational) issues?


Creo que el interés no tan reciente de las fuerzas armadas de diferentes paises (EUA, Australia, etc) en el entendimiento de las culturas nacionales y de la cultura de las organizaciones, es por una simple razón: el asunto de la cultura ha pasado de ser una curiosidad academica y antropologica, para convertirse en una rama del conocimiento de primera importancia para entenderse a ellos mismo como cultura y para entender al enemigo como una o varias culturas nacionales y como un conjunto de organizaciones con sus propias prácticas, rituales y valores

Un fenomeno similar se percibe en cuanto al entendimiento de los sistemas de salud gubernamentales y privados (EUA, Gran Bretaña, etc). Ya es un hecho demostrado que las actitudes del personal medico (una manifestación de la cultura) repercute en la efectividad percibida de los hospitales y su personal. No es dificil esperar que pronto conozcamos la estrecha relación entre una cultura buena o mala de una organización de servicios de salud y la tasa de mortalidad o efectividad asociada a ella. Ciertamente es un tópico de primordial importancia para mejorar los sistemas de salud en todo el mundo.

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